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Für was Abmahnung?
Für was Abmahnung? Eine Abmahnung wird in der Regel ausgesprochen, um ein Fehlverhalten oder eine Vertragsverletzung eines Mitarbeiters oder Vertragspartners zu rügen und eine Verbesserung des Verhaltens einzufordern. Sie dient dazu, rechtliche Konsequenzen zu vermeiden und eine außergerichtliche Einigung zu erzielen. Abmahnungen können in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden, wie zum Beispiel im Arbeitsrecht, im Mietrecht oder im Urheberrecht. Sie sollten immer schriftlich und rechtssicher formuliert sein, um im Streitfall als Nachweis dienen zu können. **
Wann Abmahnung wann Ermahnung?
Eine Abmahnung wird in der Regel dann ausgesprochen, wenn ein Mitarbeiter wiederholt gegen Regeln oder Vorschriften verstößt oder schwerwiegende Fehler macht. Sie dient als formelle Warnung und kann disziplinarische Maßnahmen nach sich ziehen. Eine Ermahnung hingegen wird meist bei erstmaligen Verstößen oder leichten Fehlern ausgesprochen, um den Mitarbeiter auf sein Fehlverhalten aufmerksam zu machen und ihn zu einer Verhaltensänderung zu bewegen. Es handelt sich dabei um eine weniger strenge Maßnahme als eine Abmahnung. Letztendlich ist die Entscheidung zwischen Abmahnung und Ermahnung abhängig von der Schwere des Fehlverhaltens und der Häufigkeit der Vorfälle. **
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Wietersheim, Mark von: Vergabe- und Vertragsrecht 2023
Vergabe- und Vertragsrecht 2023 , Abgebildet und besprochen werden die Vorschriften, die für die Vergabe und die Abwicklung öffentlicher Aufträge - immer mit Fokus auf den Vergabealltag - wichtig sind. Ferner findet die Vielzahl an Entscheidungen, die das Vergaberecht regelmäßig konkretisieren und "leben lassen" Berücksichtigung. Anlass zu einer umfassenden Neubearbeitung und Ergänzung des bewährten Werks gab es seit der Vorauflage mehr als genug.Dabei ist das Ziel des Kompendiums das gleiche geblieben: Das Buch will das zentrale Nachschlagewerk für Ihre tägliche Arbeit sein! Daher enthält auch die 6. Auflage wieder alle wichtigen Vorschriften für die Vergabe öffentlicher Aufträge und zum vergaberechtlichen Rechtsschutz ober- und unterhalb der Schwellenwerte. Der Abdruck der Vorschriften wird um zahlreiche Praxistipps, Erläuterungen und Ablaufschemata ergänzt, die anschaulich die Grundzüge des Vergaberechts sowie die aktuelle Rechtslage vermitteln. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 59.00 € | Versand*: 0 € -
Steiner, Annalisa: Kriterien und Rechtsfolgen des postmortalen Persönlichkeitsschutzes
Kriterien und Rechtsfolgen des postmortalen Persönlichkeitsschutzes , Schützen wir Verstorbene ausreichend vor Herabwürdigungen und kommerzieller Ausbeutung ihrer Persönlichkeit? Die Autorin geht dieser Frage nach, indem sie den postmortalen Persönlichkeitsschutz in Deutschland und Italien aus rechtsvergleichender Perspektive betrachtet. Im Einzelnen untersucht werden die Dogmatik der Schutzkonzepte, die Anspruchsberechtigten, die Rechtsfolgen einer Persönlichkeitsverletzung post mortem sowie die Schutzdauer. Abschließend legt die Autorin dar, weshalb der italienische Lösungsansatz als Vorbild für einen effektiven Persönlichkeitsschutz in Deutschland dienen könnte. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 89.00 € | Versand*: 0 € -
Die strafrechtliche Verantwortlichkeit des GmbH-Geschäftsführers (Reinhart, Michael~Rotsch, Thomas~Wittig, Petra)
Die strafrechtliche Verantwortlichkeit des GmbH-Geschäftsführers , Die strafrechtliche Verantwortlichkeit des GmbH-Geschäftsführers wird übersichtlich und anhand von Fällen dargestellt, um dem Verteidiger in Wirtschaftsstrafsachen einen schnellen Zugriff auf die praxisrelevanten Normen und Rechtsfragen zu ermöglichen. Erweitert wurde der gleichermaßen als Handbuch wie als Nachschlagewerk konzipierte Band um eine umfassende Darstellung des gerade im Wirtschaftsstrafrecht bedeutsamen Rechts der Vermögensabschöpfung einschließlich der strafprozessualen Sicherungsmaßnahmen wie Beschlagnahme und dinglicher Arrest. Erläuterungen des Verfahrensrechts sowie zahlreiche Muster von Verteidigungsschriftsätzen geben dem Verteidiger praktische Hilfestellung. Mit der Aufnahme des Buchs in die Reihe "Praxis der Strafverteidigung" wurde das in der Erstauflage von Günter Kohlmann verfasste Werk unter Beibehaltung der bisherigen Konzeption völlig neu bearbeitet und wieder auf den aktuellen Stand von Gesetzgebung, Rechtsprechung und Schrifttum gebracht. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2., völlig neu bearbeitete Auflage 2020, Erscheinungsjahr: 20200924, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Praxis der Strafverteidigung#28#, Autoren: Reinhart, Michael~Rotsch, Thomas~Wittig, Petra, Auflage: 20002, Auflage/Ausgabe: 2., völlig neu bearbeitete Auflage 2020, Seitenzahl/Blattzahl: 350, Keyword: Strafbarkeit des GmbH-Geschäftsführers; Strafverteidgung; Strafsachen; Wirtschaftsstrafrecht; GmbH; GmbH-Geschäftsführer; Vermögensabschöpfung; Unternehmensstrafrecht; Gesellschaft; Strafrecht, Fachschema: Führung / Geschäftsführung~Geschäftsführung~Gesellschaft (des bürgerlichen Rechts) / GmbH~GmbH~Wirtschaftsstrafrecht~Strafrecht, Fachkategorie: Rechtssubjekte, natürliche und juristische Personen~Gesellschaftsrecht~Strafrecht, allgemein, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Vergehen im Unternehmens- und Wirtschaftsstrafrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Müller C.F., Verlag: Müller C.F., Verlag: C.F. Müller, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 210, Breite: 165, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0040, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 715131
Preis: 84.00 € | Versand*: 0 € -
Ratgeber für die Sicherheit bei Einsatzfahrten Obwohl Einsatzfahrten - insbesondere bei Rettungsdiensten, Polizei und Feuerwehr - an der Tagesordnung sind, bergen solche Szenarien besondere, über das Normalmaß hinausgehende Unfallrisiken. Diesen Gefahren sollten und müssen die Einsatzorganisationen mit einer gut durchdachten und konsequent umgesetzten Aus- und Fortbildung begegnen. Hier hilft der Ratgeber: Er zeigt die vielfältigen Unfallrisiken für Einsatzpersonal und andere Verkehrsteilnehmer während einer Einsatzfahrt auf. Insbesondere stellt er verschiedene Unfallursachen und kritische Fahrsituationen sowie Fehlerquellen im Fahrverhalten von Einsatzfahrern und Fehlreaktionen im Fahrverhalten anderer Fahrzeugführer dar. Juristischer Umgang mit Einsatzfahrten Daneben bietet der Autor eine deutliche und anschauliche Erklärung der vielschichtigen Rechtsvorschriften. So vertieft der Leitfaden das Verständnis sowohl der Rechtsgrundlagen für Einsatzfahrten als auch der Rechtsfolgen von Verkehrsunfällen, die sich im Zusammenhang mit Einsatzfahrten ereignen. Mit Begriffserklärungen und besonderen Hinweisen Zusätzlich erläutert der Autor allgemeine Begrifflichkeiten, weist auf Besonderheiten des Einsatzraumes hin und gibt Empfehlungen für die Sicherheitsausstattung von Einsatzfahrzeugen. Neu in der 6. Auflage Das Kapitel »Rechtsprechung in Leitsätzen« wurde umfangreich aktualisiert. Neu in dieser Auflage sind auch ein Abschnitt über die Besonderheiten für Einsatzfahrer im Justizvollzugsdienst sowie ein ausführliches Stichwortverzeichnis. Für Polizei, Zoll, Rettungsdienste, Feuerwehren Eigene Kapitel befassen sich mit den speziellen Voraussetzungen und Anforderungen an Polizei, Zoll, Rettungsdienst und Feuerwehr. Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF) (Müller, Dieter)
Ratgeber für die Sicherheit bei Einsatzfahrten Obwohl Einsatzfahrten - insbesondere bei Rettungsdiensten, Polizei und Feuerwehr - an der Tagesordnung sind, bergen solche Szenarien besondere, über das Normalmaß hinausgehende Unfallrisiken. Diesen Gefahren sollten und müssen die Einsatzorganisationen mit einer gut durchdachten und konsequent umgesetzten Aus- und Fortbildung begegnen. Hier hilft der Ratgeber: Er zeigt die vielfältigen Unfallrisiken für Einsatzpersonal und andere Verkehrsteilnehmer während einer Einsatzfahrt auf. Insbesondere stellt er verschiedene Unfallursachen und kritische Fahrsituationen sowie Fehlerquellen im Fahrverhalten von Einsatzfahrern und Fehlreaktionen im Fahrverhalten anderer Fahrzeugführer dar. Juristischer Umgang mit Einsatzfahrten Daneben bietet der Autor eine deutliche und anschauliche Erklärung der vielschichtigen Rechtsvorschriften. So vertieft der Leitfaden das Verständnis sowohl der Rechtsgrundlagen für Einsatzfahrten als auch der Rechtsfolgen von Verkehrsunfällen, die sich im Zusammenhang mit Einsatzfahrten ereignen. Mit Begriffserklärungen und besonderen Hinweisen Zusätzlich erläutert der Autor allgemeine Begrifflichkeiten, weist auf Besonderheiten des Einsatzraumes hin und gibt Empfehlungen für die Sicherheitsausstattung von Einsatzfahrzeugen. Neu in der 6. Auflage Das Kapitel »Rechtsprechung in Leitsätzen« wurde umfangreich aktualisiert. Neu in dieser Auflage sind auch ein Abschnitt über die Besonderheiten für Einsatzfahrer im Justizvollzugsdienst sowie ein ausführliches Stichwortverzeichnis. Für Polizei, Zoll, Rettungsdienste, Feuerwehren Eigene Kapitel befassen sich mit den speziellen Voraussetzungen und Anforderungen an Polizei, Zoll, Rettungsdienst und Feuerwehr. Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF) , Ratgeber für die Sicherheit bei Einsatzfahrten Obwohl Einsatzfahrten - insbesondere bei Rettungsdiensten, Polizei und Feuerwehr - an der Tagesordnung sind, bergen solche Szenarien besondere, über das Normalmaß hinausgehende Unfallrisiken. Diesen Gefahren sollten und müssen die Einsatzorganisationen mit einer gut durchdachten und konsequent umgesetzten Aus- und Fortbildung begegnen. Hier hilft der Ratgeber: Er zeigt die vielfältigen Unfallrisiken für Einsatzpersonal und andere Verkehrsteilnehmer während einer Einsatzfahrt auf. Insbesondere stellt er verschiedene Unfallursachen und kritische Fahrsituationen sowie Fehlerquellen im Fahrverhalten von Einsatzfahrern und Fehlreaktionen im Fahrverhalten anderer Fahrzeugführer dar. Juristischer Umgang mit Einsatzfahrten Daneben bietet der Autor eine deutliche und anschauliche Erklärung der vielschichtigen Rechtsvorschriften. 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Auflage, Erscheinungsjahr: 20221116, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Schnell informiert##, Autoren: Müller, Dieter, Auflage: 22006, Auflage/Ausgabe: 6. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 250, Keyword: Übungseinsatzfahrt; Feuerwehrführerschein; Amtshaftung; JUH; Eigensicherung; Dashcams; Rettungsgasse; DRK; Martinshorn; Sondersignal; Wegerechte; Regress; Notarzt; Notfalleinsatz; Einsatzfahrt; Gaffer; ASB; Checkliste; Sonderrechte; MHD, Fachschema: Feuerwehr~Feuerwehr / Einsatz~Ordnungsrecht~Polizei - Kriminalpolizei - Schutzpolizei - Volkspolizei~Polizeirecht~Rettungsdienst~Sicherheitsdienst~Strafrecht~Verwaltungsrecht - Verwaltungssachen~Waffenrecht - Waffengesetz~Ordnungswidrigkeit, Fachkategorie: Verkehrsrecht, Verkehrsstraf- und Verkehrsordnungswidrigkeitenrecht~Feuerwehr~Ambulanz und Rettungsdienst, Region: Deutschland, Warengruppe: HC/Strafrecht, Fachkategorie: Polizei und Sicherheitsdienste, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Boorberg, R. Verlag, Verlag: Boorberg, R. Verlag, Verlag: Boorberg, Richard, Verlag GmbH & Co KG, Länge: 206, Breite: 144, Höhe: 17, Gewicht: 360, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2733408, Vorgänger EAN: 9783415066205 9783415055193 9783415045262 9783415036567 9783415029378, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1316696
Preis: 29.80 € | Versand*: 0 €
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Wer muss Abmahnung unterzeichnen?
Die Abmahnung muss in der Regel vom Arbeitgeber oder einem autorisierten Vertreter des Unternehmens unterzeichnet werden. Dies dient dazu, die Ernsthaftigkeit und Rechtmäßigkeit der Abmahnung zu dokumentieren. Der Arbeitnehmer, der die Abmahnung erhält, muss sie jedoch nicht unterzeichnen, um ihre Gültigkeit zu bestätigen. Es ist jedoch ratsam, dass der Arbeitnehmer die Abmahnung liest, um zu verstehen, welche Vorwürfe gegen ihn erhoben werden und wie er darauf reagieren kann. Falls der Arbeitnehmer mit den Vorwürfen nicht einverstanden ist, kann er eine Gegendarstellung verfassen, die ebenfalls in die Personalakte aufgenommen werden sollte. **
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Wann Ermahnung und Abmahnung?
Wann Ermahnung und Abmahnung? Ermahnung sollte in erster Linie genutzt werden, um jemanden auf ein Fehlverhalten hinzuweisen und ihm die Möglichkeit zu geben, sein Verhalten zu korrigieren. Abmahnung hingegen sollte erst dann in Betracht gezogen werden, wenn das Fehlverhalten trotz wiederholter Ermahnungen fortbesteht und ernsthafte Konsequenzen erforderlich sind. Es ist wichtig, zwischen den beiden Maßnahmen zu unterscheiden, um angemessen auf Verhaltensprobleme zu reagieren und sicherzustellen, dass die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich zu verbessern. Letztendlich sollte die Entscheidung zwischen Ermahnung und Abmahnung von der Schwere des Fehlverhaltens und der bisherigen Entwicklung des Mitarbeiters abhängen. **
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Was bewirkt eine Abmahnung?
Eine Abmahnung ist eine formelle schriftliche Mitteilung an einen Arbeitnehmer, in der auf Fehlverhalten oder Verstöße gegen Arbeitsregeln hingewiesen wird. Sie dient dazu, den Arbeitnehmer auf sein Fehlverhalten aufmerksam zu machen und ihn zur Besserung seines Verhaltens aufzufordern. Eine Abmahnung kann auch als Warnung dienen und im Wiederholungsfall zu weiteren arbeitsrechtlichen Konsequenzen führen, wie z.B. einer Kündigung. Sie soll somit dazu beitragen, das Arbeitsverhältnis zu klären und zu verbessern. **
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Wann Kündigung nach Abmahnung?
Wann Kündigung nach Abmahnung? In der Regel ist eine Kündigung nach einer Abmahnung möglich, wenn der Arbeitnehmer trotz Abmahnung sein Verhalten nicht ändert oder wiederholt gegen arbeitsvertragliche Pflichten verstößt. Es ist wichtig, dass die Abmahnung rechtlich wirksam ist und den konkreten Verstoß sowie eine angemessene Frist zur Besserung des Verhaltens enthält. Die Kündigung sollte erst als letztes Mittel in Betracht gezogen werden und muss ebenfalls den gesetzlichen Vorgaben entsprechen. Es empfiehlt sich, im Zweifelsfall rechtlichen Rat einzuholen, um mögliche Konsequenzen abzuklären. **
Ist eine Abmahnung Mitbestimmungspflichtig?
Eine Abmahnung ist grundsätzlich keine Maßnahme, die der Mitbestimmung durch den Betriebsrat unterliegt. Sie ist vielmehr eine arbeitsrechtliche Maßnahme, die der Arbeitgeber eigenständig aussprechen kann, um den Arbeitnehmer auf sein Fehlverhalten hinzuweisen. Allerdings kann der Betriebsrat in bestimmten Fällen ein Mitbestimmungsrecht haben, etwa wenn die Abmahnung in Zusammenhang mit einer Kündigung steht oder wenn es um die Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorschriften geht. In solchen Fällen sollte der Betriebsrat hinzugezogen werden, um mögliche Konflikte zu vermeiden und die Rechte der Arbeitnehmer zu wahren. Letztlich ist es jedoch ratsam, sich im Einzelfall rechtlich beraten zu lassen, um sicherzustellen, dass alle Vorschriften und Rechte eingehalten werden. **
Was bedeutet eine Abmahnung?
Eine Abmahnung ist eine formelle Mitteilung, die ein Arbeitgeber an einen Arbeitnehmer sendet, um ihn auf ein Fehlverhalten oder eine Verletzung der Arbeitsvertragspflichten hinzuweisen. Sie dient als Warnung und soll den Arbeitnehmer dazu ermutigen, sein Verhalten zu ändern, um weitere Konsequenzen zu vermeiden. In der Regel enthält eine Abmahnung eine Beschreibung des Fehlverhaltens, eine Aufforderung zur Verbesserung sowie eine Warnung vor möglichen Konsequenzen, wie z.B. Kündigung. Es ist wichtig, dass der Arbeitnehmer die Abmahnung ernst nimmt und angemessen darauf reagiert, um negative Folgen zu vermeiden. **
Produkte zum Begriff Abmahnung:
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Schadensersatz bei Verkehrsunfällen (Almeroth, Thomas)
Schadensersatz bei Verkehrsunfällen , Zum Werk Das Nachschlagewerk befasst sich mit den vielfältigen Schadensgruppen, die im verkehrsrechtlichen Rechtsstreit relevant werden können. Insbesondere für die Rechtsanwaltschaft, die nur gelegentlich verkehrsrechtliche Fälle betreut, ist die Fülle der möglichen Anspruchsgrundlagen nur schwer erkennbar. Das neue Nachschlagewerk stellt die in Betracht kommenden Schadenspositionen systematisch vor und erläutert die erfolgreiche Geltendmachung näher. Die einzelnen Schadenspositionen werden in der Tiefe, auch mit Blick auf sehr spezielle Probleme erörtert. Vorteile auf einen Blick umfassender Überblick durch eine speziell auf das Schadensrecht bei Verkehrsunfällen zugeschnittene Darstellung ermöglicht auch verkehrsrechtsfremden Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten eine schnelle Einarbeitung beinhaltet die aktuelle Literatur und Rechtsprechung mit Stand Anfang 2023 mit besonderem Hauptaugenmerk auf die Praxis Zielgruppe Für Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, Richterinnen und Richter. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20231110, Produktform: Kartoniert, Autoren: Almeroth, Thomas, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Keyword: Haftung; Haftungsquote; Personenschaden; Sachschaden; Mithaftung; SGB; BGB; Verkehrsunfall, Fachschema: Recht~Prozess (juristisch) / Zivilprozess~Zivilprozess - Zivilprozessordnung - ZPO~Privatrecht~Zivilgesetz~Zivilrecht, Fachkategorie: Zivilrecht, Privatrecht, allgemein, Warengruppe: HC/Privatrecht/BGB, Fachkategorie: Schadensersatz, Zivilprozess, Thema: Verstehen, Seitenanzahl: XXXIII, Seitenanzahl: 686, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 224, Breite: 141, Gewicht: 741, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0040, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 79.00 € | Versand*: 0 € -
Maneshkarimy, Faraz: Schadensersatz statt der Vindikation
Schadensersatz statt der Vindikation , Seit jeher wird der vindikatorische Herausgabeanspruch - als Prototyp des dinglichen Anspruchs - strikt von Ansprüchen schuldrechtlicher Art unterschieden. Dabei ist die dogmatische Klärung des Vindikationsanspruchs bis heute nicht erschöpfend gelungen und dessen genauer Inhalt noch immer umstritten. Insbesondere für die Frage nach der Anwendbarkeit von den Vorschriften des allgemeinen Schuldrechts auf den Vindikationsanspruch entfaltet diese Diskussion, welche durch die vielbeachtete Entscheidung des BGH vom 18.03.2016 (NJW 2016, 3235) nochmals deutlich an Brisanz gewonnen hat, praktische Bedeutung. Für Faraz Maneshkarimy bietet diese anhaltende Kontroverse um den Eigentumsherausgabeanspruch Anlass, um dessen Rechtsnatur und Verhältnis zu den Vorschriften des allgemeinen Schuldrechts unter Berücksichtigung der sog. Sperrwirkung des EBV im Rahmen einer tiefschürfenden Analyse auf den Grund zu gehen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 79.00 € | Versand*: 0 € -
Wietersheim, Mark von: Vergabe- und Vertragsrecht 2023
Vergabe- und Vertragsrecht 2023 , Abgebildet und besprochen werden die Vorschriften, die für die Vergabe und die Abwicklung öffentlicher Aufträge - immer mit Fokus auf den Vergabealltag - wichtig sind. Ferner findet die Vielzahl an Entscheidungen, die das Vergaberecht regelmäßig konkretisieren und "leben lassen" Berücksichtigung. Anlass zu einer umfassenden Neubearbeitung und Ergänzung des bewährten Werks gab es seit der Vorauflage mehr als genug.Dabei ist das Ziel des Kompendiums das gleiche geblieben: Das Buch will das zentrale Nachschlagewerk für Ihre tägliche Arbeit sein! Daher enthält auch die 6. Auflage wieder alle wichtigen Vorschriften für die Vergabe öffentlicher Aufträge und zum vergaberechtlichen Rechtsschutz ober- und unterhalb der Schwellenwerte. Der Abdruck der Vorschriften wird um zahlreiche Praxistipps, Erläuterungen und Ablaufschemata ergänzt, die anschaulich die Grundzüge des Vergaberechts sowie die aktuelle Rechtslage vermitteln. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Steiner, Annalisa: Kriterien und Rechtsfolgen des postmortalen Persönlichkeitsschutzes
Kriterien und Rechtsfolgen des postmortalen Persönlichkeitsschutzes , Schützen wir Verstorbene ausreichend vor Herabwürdigungen und kommerzieller Ausbeutung ihrer Persönlichkeit? Die Autorin geht dieser Frage nach, indem sie den postmortalen Persönlichkeitsschutz in Deutschland und Italien aus rechtsvergleichender Perspektive betrachtet. Im Einzelnen untersucht werden die Dogmatik der Schutzkonzepte, die Anspruchsberechtigten, die Rechtsfolgen einer Persönlichkeitsverletzung post mortem sowie die Schutzdauer. Abschließend legt die Autorin dar, weshalb der italienische Lösungsansatz als Vorbild für einen effektiven Persönlichkeitsschutz in Deutschland dienen könnte. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 89.00 € | Versand*: 0 €
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Für was Abmahnung?
Für was Abmahnung? Eine Abmahnung wird in der Regel ausgesprochen, um ein Fehlverhalten oder eine Vertragsverletzung eines Mitarbeiters oder Vertragspartners zu rügen und eine Verbesserung des Verhaltens einzufordern. Sie dient dazu, rechtliche Konsequenzen zu vermeiden und eine außergerichtliche Einigung zu erzielen. Abmahnungen können in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden, wie zum Beispiel im Arbeitsrecht, im Mietrecht oder im Urheberrecht. Sie sollten immer schriftlich und rechtssicher formuliert sein, um im Streitfall als Nachweis dienen zu können. **
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Wann Abmahnung wann Ermahnung?
Eine Abmahnung wird in der Regel dann ausgesprochen, wenn ein Mitarbeiter wiederholt gegen Regeln oder Vorschriften verstößt oder schwerwiegende Fehler macht. Sie dient als formelle Warnung und kann disziplinarische Maßnahmen nach sich ziehen. Eine Ermahnung hingegen wird meist bei erstmaligen Verstößen oder leichten Fehlern ausgesprochen, um den Mitarbeiter auf sein Fehlverhalten aufmerksam zu machen und ihn zu einer Verhaltensänderung zu bewegen. Es handelt sich dabei um eine weniger strenge Maßnahme als eine Abmahnung. Letztendlich ist die Entscheidung zwischen Abmahnung und Ermahnung abhängig von der Schwere des Fehlverhaltens und der Häufigkeit der Vorfälle. **
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Wer muss Abmahnung unterzeichnen?
Die Abmahnung muss in der Regel vom Arbeitgeber oder einem autorisierten Vertreter des Unternehmens unterzeichnet werden. Dies dient dazu, die Ernsthaftigkeit und Rechtmäßigkeit der Abmahnung zu dokumentieren. Der Arbeitnehmer, der die Abmahnung erhält, muss sie jedoch nicht unterzeichnen, um ihre Gültigkeit zu bestätigen. Es ist jedoch ratsam, dass der Arbeitnehmer die Abmahnung liest, um zu verstehen, welche Vorwürfe gegen ihn erhoben werden und wie er darauf reagieren kann. Falls der Arbeitnehmer mit den Vorwürfen nicht einverstanden ist, kann er eine Gegendarstellung verfassen, die ebenfalls in die Personalakte aufgenommen werden sollte. **
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Wann Ermahnung und Abmahnung?
Wann Ermahnung und Abmahnung? Ermahnung sollte in erster Linie genutzt werden, um jemanden auf ein Fehlverhalten hinzuweisen und ihm die Möglichkeit zu geben, sein Verhalten zu korrigieren. Abmahnung hingegen sollte erst dann in Betracht gezogen werden, wenn das Fehlverhalten trotz wiederholter Ermahnungen fortbesteht und ernsthafte Konsequenzen erforderlich sind. Es ist wichtig, zwischen den beiden Maßnahmen zu unterscheiden, um angemessen auf Verhaltensprobleme zu reagieren und sicherzustellen, dass die Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich zu verbessern. Letztendlich sollte die Entscheidung zwischen Ermahnung und Abmahnung von der Schwere des Fehlverhaltens und der bisherigen Entwicklung des Mitarbeiters abhängen. **
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Die strafrechtliche Verantwortlichkeit des GmbH-Geschäftsführers (Reinhart, Michael~Rotsch, Thomas~Wittig, Petra)
Die strafrechtliche Verantwortlichkeit des GmbH-Geschäftsführers , Die strafrechtliche Verantwortlichkeit des GmbH-Geschäftsführers wird übersichtlich und anhand von Fällen dargestellt, um dem Verteidiger in Wirtschaftsstrafsachen einen schnellen Zugriff auf die praxisrelevanten Normen und Rechtsfragen zu ermöglichen. Erweitert wurde der gleichermaßen als Handbuch wie als Nachschlagewerk konzipierte Band um eine umfassende Darstellung des gerade im Wirtschaftsstrafrecht bedeutsamen Rechts der Vermögensabschöpfung einschließlich der strafprozessualen Sicherungsmaßnahmen wie Beschlagnahme und dinglicher Arrest. Erläuterungen des Verfahrensrechts sowie zahlreiche Muster von Verteidigungsschriftsätzen geben dem Verteidiger praktische Hilfestellung. Mit der Aufnahme des Buchs in die Reihe "Praxis der Strafverteidigung" wurde das in der Erstauflage von Günter Kohlmann verfasste Werk unter Beibehaltung der bisherigen Konzeption völlig neu bearbeitet und wieder auf den aktuellen Stand von Gesetzgebung, Rechtsprechung und Schrifttum gebracht. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2., völlig neu bearbeitete Auflage 2020, Erscheinungsjahr: 20200924, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Praxis der Strafverteidigung#28#, Autoren: Reinhart, Michael~Rotsch, Thomas~Wittig, Petra, Auflage: 20002, Auflage/Ausgabe: 2., völlig neu bearbeitete Auflage 2020, Seitenzahl/Blattzahl: 350, Keyword: Strafbarkeit des GmbH-Geschäftsführers; Strafverteidgung; Strafsachen; Wirtschaftsstrafrecht; GmbH; GmbH-Geschäftsführer; Vermögensabschöpfung; Unternehmensstrafrecht; Gesellschaft; Strafrecht, Fachschema: Führung / Geschäftsführung~Geschäftsführung~Gesellschaft (des bürgerlichen Rechts) / GmbH~GmbH~Wirtschaftsstrafrecht~Strafrecht, Fachkategorie: Rechtssubjekte, natürliche und juristische Personen~Gesellschaftsrecht~Strafrecht, allgemein, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Vergehen im Unternehmens- und Wirtschaftsstrafrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Müller C.F., Verlag: Müller C.F., Verlag: C.F. Müller, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 210, Breite: 165, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0040, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 715131
Preis: 84.00 € | Versand*: 0 € -
Ratgeber für die Sicherheit bei Einsatzfahrten Obwohl Einsatzfahrten - insbesondere bei Rettungsdiensten, Polizei und Feuerwehr - an der Tagesordnung sind, bergen solche Szenarien besondere, über das Normalmaß hinausgehende Unfallrisiken. Diesen Gefahren sollten und müssen die Einsatzorganisationen mit einer gut durchdachten und konsequent umgesetzten Aus- und Fortbildung begegnen. Hier hilft der Ratgeber: Er zeigt die vielfältigen Unfallrisiken für Einsatzpersonal und andere Verkehrsteilnehmer während einer Einsatzfahrt auf. Insbesondere stellt er verschiedene Unfallursachen und kritische Fahrsituationen sowie Fehlerquellen im Fahrverhalten von Einsatzfahrern und Fehlreaktionen im Fahrverhalten anderer Fahrzeugführer dar. Juristischer Umgang mit Einsatzfahrten Daneben bietet der Autor eine deutliche und anschauliche Erklärung der vielschichtigen Rechtsvorschriften. So vertieft der Leitfaden das Verständnis sowohl der Rechtsgrundlagen für Einsatzfahrten als auch der Rechtsfolgen von Verkehrsunfällen, die sich im Zusammenhang mit Einsatzfahrten ereignen. Mit Begriffserklärungen und besonderen Hinweisen Zusätzlich erläutert der Autor allgemeine Begrifflichkeiten, weist auf Besonderheiten des Einsatzraumes hin und gibt Empfehlungen für die Sicherheitsausstattung von Einsatzfahrzeugen. Neu in der 6. Auflage Das Kapitel »Rechtsprechung in Leitsätzen« wurde umfangreich aktualisiert. Neu in dieser Auflage sind auch ein Abschnitt über die Besonderheiten für Einsatzfahrer im Justizvollzugsdienst sowie ein ausführliches Stichwortverzeichnis. Für Polizei, Zoll, Rettungsdienste, Feuerwehren Eigene Kapitel befassen sich mit den speziellen Voraussetzungen und Anforderungen an Polizei, Zoll, Rettungsdienst und Feuerwehr. Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF) (Müller, Dieter)
Ratgeber für die Sicherheit bei Einsatzfahrten Obwohl Einsatzfahrten - insbesondere bei Rettungsdiensten, Polizei und Feuerwehr - an der Tagesordnung sind, bergen solche Szenarien besondere, über das Normalmaß hinausgehende Unfallrisiken. Diesen Gefahren sollten und müssen die Einsatzorganisationen mit einer gut durchdachten und konsequent umgesetzten Aus- und Fortbildung begegnen. Hier hilft der Ratgeber: Er zeigt die vielfältigen Unfallrisiken für Einsatzpersonal und andere Verkehrsteilnehmer während einer Einsatzfahrt auf. Insbesondere stellt er verschiedene Unfallursachen und kritische Fahrsituationen sowie Fehlerquellen im Fahrverhalten von Einsatzfahrern und Fehlreaktionen im Fahrverhalten anderer Fahrzeugführer dar. Juristischer Umgang mit Einsatzfahrten Daneben bietet der Autor eine deutliche und anschauliche Erklärung der vielschichtigen Rechtsvorschriften. So vertieft der Leitfaden das Verständnis sowohl der Rechtsgrundlagen für Einsatzfahrten als auch der Rechtsfolgen von Verkehrsunfällen, die sich im Zusammenhang mit Einsatzfahrten ereignen. Mit Begriffserklärungen und besonderen Hinweisen Zusätzlich erläutert der Autor allgemeine Begrifflichkeiten, weist auf Besonderheiten des Einsatzraumes hin und gibt Empfehlungen für die Sicherheitsausstattung von Einsatzfahrzeugen. Neu in der 6. Auflage Das Kapitel »Rechtsprechung in Leitsätzen« wurde umfangreich aktualisiert. Neu in dieser Auflage sind auch ein Abschnitt über die Besonderheiten für Einsatzfahrer im Justizvollzugsdienst sowie ein ausführliches Stichwortverzeichnis. Für Polizei, Zoll, Rettungsdienste, Feuerwehren Eigene Kapitel befassen sich mit den speziellen Voraussetzungen und Anforderungen an Polizei, Zoll, Rettungsdienst und Feuerwehr. Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF) , Ratgeber für die Sicherheit bei Einsatzfahrten Obwohl Einsatzfahrten - insbesondere bei Rettungsdiensten, Polizei und Feuerwehr - an der Tagesordnung sind, bergen solche Szenarien besondere, über das Normalmaß hinausgehende Unfallrisiken. Diesen Gefahren sollten und müssen die Einsatzorganisationen mit einer gut durchdachten und konsequent umgesetzten Aus- und Fortbildung begegnen. Hier hilft der Ratgeber: Er zeigt die vielfältigen Unfallrisiken für Einsatzpersonal und andere Verkehrsteilnehmer während einer Einsatzfahrt auf. Insbesondere stellt er verschiedene Unfallursachen und kritische Fahrsituationen sowie Fehlerquellen im Fahrverhalten von Einsatzfahrern und Fehlreaktionen im Fahrverhalten anderer Fahrzeugführer dar. Juristischer Umgang mit Einsatzfahrten Daneben bietet der Autor eine deutliche und anschauliche Erklärung der vielschichtigen Rechtsvorschriften. So vertieft der Leitfaden das Verständnis sowohl der Rechtsgrundlagen für Einsatzfahrten als auch der Rechtsfolgen von Verkehrsunfällen, die sich im Zusammenhang mit Einsatzfahrten ereignen. Mit Begriffserklärungen und besonderen Hinweisen Zusätzlich erläutert der Autor allgemeine Begrifflichkeiten, weist auf Besonderheiten des Einsatzraumes hin und gibt Empfehlungen für die Sicherheitsausstattung von Einsatzfahrzeugen. Neu in der 6. Auflage Das Kapitel »Rechtsprechung in Leitsätzen« wurde umfangreich aktualisiert. Neu in dieser Auflage sind auch ein Abschnitt über die Besonderheiten für Einsatzfahrer im Justizvollzugsdienst sowie ein ausführliches Stichwortverzeichnis. Für Polizei, Zoll, Rettungsdienste, Feuerwehren Eigene Kapitel befassen sich mit den speziellen Voraussetzungen und Anforderungen an Polizei, Zoll, Rettungsdienst und Feuerwehr. Inhaltsverzeichnis (PDF) Leseprobe (PDF) , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 6. Auflage, Erscheinungsjahr: 20221116, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Schnell informiert##, Autoren: Müller, Dieter, Auflage: 22006, Auflage/Ausgabe: 6. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 250, Keyword: Übungseinsatzfahrt; Feuerwehrführerschein; Amtshaftung; JUH; Eigensicherung; Dashcams; Rettungsgasse; DRK; Martinshorn; Sondersignal; Wegerechte; Regress; Notarzt; Notfalleinsatz; Einsatzfahrt; Gaffer; ASB; Checkliste; Sonderrechte; MHD, Fachschema: Feuerwehr~Feuerwehr / Einsatz~Ordnungsrecht~Polizei - Kriminalpolizei - Schutzpolizei - Volkspolizei~Polizeirecht~Rettungsdienst~Sicherheitsdienst~Strafrecht~Verwaltungsrecht - Verwaltungssachen~Waffenrecht - Waffengesetz~Ordnungswidrigkeit, Fachkategorie: Verkehrsrecht, Verkehrsstraf- und Verkehrsordnungswidrigkeitenrecht~Feuerwehr~Ambulanz und Rettungsdienst, Region: Deutschland, Warengruppe: HC/Strafrecht, Fachkategorie: Polizei und Sicherheitsdienste, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Boorberg, R. Verlag, Verlag: Boorberg, R. Verlag, Verlag: Boorberg, Richard, Verlag GmbH & Co KG, Länge: 206, Breite: 144, Höhe: 17, Gewicht: 360, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2733408, Vorgänger EAN: 9783415066205 9783415055193 9783415045262 9783415036567 9783415029378, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1316696
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Was bewirkt eine Abmahnung?
Eine Abmahnung ist eine formelle schriftliche Mitteilung an einen Arbeitnehmer, in der auf Fehlverhalten oder Verstöße gegen Arbeitsregeln hingewiesen wird. Sie dient dazu, den Arbeitnehmer auf sein Fehlverhalten aufmerksam zu machen und ihn zur Besserung seines Verhaltens aufzufordern. Eine Abmahnung kann auch als Warnung dienen und im Wiederholungsfall zu weiteren arbeitsrechtlichen Konsequenzen führen, wie z.B. einer Kündigung. Sie soll somit dazu beitragen, das Arbeitsverhältnis zu klären und zu verbessern. **
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Wann Kündigung nach Abmahnung?
Wann Kündigung nach Abmahnung? In der Regel ist eine Kündigung nach einer Abmahnung möglich, wenn der Arbeitnehmer trotz Abmahnung sein Verhalten nicht ändert oder wiederholt gegen arbeitsvertragliche Pflichten verstößt. Es ist wichtig, dass die Abmahnung rechtlich wirksam ist und den konkreten Verstoß sowie eine angemessene Frist zur Besserung des Verhaltens enthält. Die Kündigung sollte erst als letztes Mittel in Betracht gezogen werden und muss ebenfalls den gesetzlichen Vorgaben entsprechen. Es empfiehlt sich, im Zweifelsfall rechtlichen Rat einzuholen, um mögliche Konsequenzen abzuklären. **
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Ist eine Abmahnung Mitbestimmungspflichtig?
Eine Abmahnung ist grundsätzlich keine Maßnahme, die der Mitbestimmung durch den Betriebsrat unterliegt. Sie ist vielmehr eine arbeitsrechtliche Maßnahme, die der Arbeitgeber eigenständig aussprechen kann, um den Arbeitnehmer auf sein Fehlverhalten hinzuweisen. Allerdings kann der Betriebsrat in bestimmten Fällen ein Mitbestimmungsrecht haben, etwa wenn die Abmahnung in Zusammenhang mit einer Kündigung steht oder wenn es um die Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorschriften geht. In solchen Fällen sollte der Betriebsrat hinzugezogen werden, um mögliche Konflikte zu vermeiden und die Rechte der Arbeitnehmer zu wahren. Letztlich ist es jedoch ratsam, sich im Einzelfall rechtlich beraten zu lassen, um sicherzustellen, dass alle Vorschriften und Rechte eingehalten werden. **
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Was bedeutet eine Abmahnung?
Eine Abmahnung ist eine formelle Mitteilung, die ein Arbeitgeber an einen Arbeitnehmer sendet, um ihn auf ein Fehlverhalten oder eine Verletzung der Arbeitsvertragspflichten hinzuweisen. Sie dient als Warnung und soll den Arbeitnehmer dazu ermutigen, sein Verhalten zu ändern, um weitere Konsequenzen zu vermeiden. In der Regel enthält eine Abmahnung eine Beschreibung des Fehlverhaltens, eine Aufforderung zur Verbesserung sowie eine Warnung vor möglichen Konsequenzen, wie z.B. Kündigung. Es ist wichtig, dass der Arbeitnehmer die Abmahnung ernst nimmt und angemessen darauf reagiert, um negative Folgen zu vermeiden. **
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